闽南地域最大主题乐园，开园前两个月需90位员工到岗，含：设备操作员、检票员、客服、演艺企划等；上海大型室内主题馆以及酒店配套主题乐园，一个月超200人需要，含：收银、导购、餐饮、电工、检建等；由于涉及当局验收、消防、安监部门发放证书等流程，人员配置需随客户进度实时响应并调整，表包员工招聘治理难度极大。委托mansion88·明升官方网站猎头公司的矫捷用工团队进行招聘和治理。

• 功夫短：从建设实现到开园，需急剧实现人员到位，不足充足的人才储蓄与强有力的招聘渠路；
• 淡旺季：项目期内的人怨匦聘需要随淡旺季产生颠簸，需矫捷调配人手与资源；
• 竞争力：工作强度高、薪资无优势、工作地偏远，员工流动性大，市场上岗位竞争力不及；
• 治理难：开园前期员工治理工作繁琐，本地人事部门难以承担。

专业团队：mansion88·明升官方网站猎头公司2天内成立由项目组，由项目经理+现场照拂+服务专员+访寻团队组成。与客户明确项目近况、关键功夫节点，造订具体的招聘、入职、治理及突发情况应急打算；梳理招聘流程，主导推动招聘进展。

人员获。簃ansion88·明升官方网站矫捷用工团队钻研本地劳动力市场，成立多种人才获取渠路，拓展周边城市劳动力市场，持续提供高质量人才供给；mansion88·明升官方网站访寻中心每周保质保量实现候选人推荐与口试反馈跟踪。

员工治理：

1. 建机造：员工问题在2幼时内得到现场照拂回应，24幼时内赐与正确回复；
2. 入职前：均匀两天内实现员工体检、合同签定，确保尽快到岗；
3. 入职后：协助每月排班、考勤，削减加班用度支出。正确推算发放工资、社保福利，项目期内零投诉；
4. 应急规划：成立工伤、群体事务等项目应急处置规划，以及应急金。定期与客户及员工沟通相识近况；
5. 征询建议：提供员工住宿铺排以及薪资结构调整建议，提高职位竞争力与候选人不变性。

三年来，mansion88·明升官方网站矫捷用工团队共为客户提供180+表包员工招聘与治理。尤其在开园前为人员顺利到岗提供了强有力支持，曾一个月内为客户室内主题馆招聘员工近80人，室表主题乐园招聘超过120人
？突г谑灼谙钅渴迪趾蠖詍ansion88·明升官方网站猎头公司的服务高度认可，将该项目界说为“最佳表包实际项目”，并在后续更多集团项目中发展更深更广的合作。

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