客户简介

物美集团于1994年缔造，总部位于北京，是中国最大的多品牌零售商之一，在全国占有超过1,800家多业态门店。2020年，集团年收入超过1,000亿元人民币（约合160亿美元）。截至2020年7月，物美集团旗下物美超市占有700多家超市和方便店，年收入超过500亿元人民币（约合70亿美元）。2014年缔造移动零售APP“多点”(DMALL)在中国最受欢迎的移动零售APP中位列第七，占有1.1亿注册用户和1,800万名月活跃用户。目前，多点已服务覆盖中国大陆和香港超过110家全渠路连锁零售商。2015年，物美集团收购了百安居的中国业务，并因在短期内成功实现扭亏为盈而在业界备受赞美。2020年4月，物美收购了世界五百强之一的德国企业麦德龙（METRO）中国业务的80%股权。截至2020年，麦德龙中国在59个城市占有97家门店，是中国最大的专业餐饮企业服务商。

放眼未来，结合前瞻性的战术愿景、高度数字化的基因、以及壮大的并购整合能力，物美集团将持续在竞争强烈的中国数字化流通领域担任引领者、创新者、整合者。

合作过程：2019年至今

客户痛点

• 组织架构

零售行业的组织架构比力特殊，不只有像HR、财政、IT等职能部门，还有营运部门，层级也较其他行业更复杂，分大区，幼区，最终到店铺等。组织治理上可能出现跨门店以及跨区域的治理情况，组织架构的复杂可能会出现矩阵式及多线汇报的情况。

• 人员信息

零售行业的人员数量大，入去职的频率极度高，在人员工还会时时产生调店、增援的情况产生。

• 薪酬推算

散布城市广，考勤发薪日期分歧，薪资规定有差距，社保公积金政策分歧。

• 考勤分析

排班工作量极大，很难有效治理规定，店铺人员档次不齐导致会遇到好多职能使用上的问题，代打卡情况得不到节造，异常数据更新不实时并过份依赖HR的后期调整。

项目成就：

1. 矫捷的组织架构新增及调整职能，支持因组织架构的改观人员信息的自动变动，汇报关系的自动变动，以削减人为操作成本；
2. 流程化的治理入转调离，削减邮件和线下沟通的成本，流程实现后必要直接和业务对接；
3. 多种考勤数据采集规划，针对各门店现实设备情况，地理地位等，需支持打卡机打卡、蓝牙盒子、GPS、Wifi、扫二维码等各类方式；
4. 支持多种排班方式，单个排班及批量上传，便于店长或者HR的查问和操作；
5. 系统拥有极度成熟的考勤及薪资自动同步机造，做到发放的薪资和考勤现实数据的统一性和正确性；
6. 系统支持分歧地域薪资的独立公式，每个薪资套设定企业规定和地域规定，可矫捷地推算规定调整以合用于企业的发展变动，支持多个地域几万人的同时算薪。

---

mansion88·明升官方网站
mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税表包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂止匦聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。