随着疫苗接种率的上升，隔离关闭政策的逐步铺开，欧洲经济逐步复苏，高科技领域蓬勃发展，规模不休壮大
。以下是驰名猎头公司mansion88·明升官方网站颁布的薪酬汇报对欧洲高科技行业的人才招聘需要的分析预测，以期为幼我求职、企业HR和猎头招聘时带来参考
。

随着欧盟“2030数字罗盘”打算的颁布，欧洲绘造了自身未来十年数字化转型的蓝图，并提出了具体的执行蹊径
。在该打算下，欧洲志在造就数字专业人才行列，并建设可持续的数字基础设施，推进企业的数字化转型
。打算显示，欧洲75%的企业到2030年要实现云推算、大数据、人为智能等技术利用，并发展2千万的信息通讯高科技人才，数字化经济发展远景可期
。

当下，伴随消费者线上消费习惯的转变，欧洲电商经济活跃
。据欧洲电子商务协会数据显示，2020年欧洲线上消费总额超过两千亿欧元，近3亿欧洲人线上购物，电商渗入率超过70%
。电商行业的持续发展，催生了大量的草创企业，与此同时，招聘活动场次也大幅增长，对于人才的竞争日益强烈
。

就整体行业而言，高科技领域仍面对技术人才的欠缺，市场上对于软件工程师及其他高端技术人才的需要和薪资水平都经历了持续上涨，甚至在疫情期间也未能放缓
。此表，源源不休地流向科技类草创和成长型企业的投资进一步刺激了人才招聘需要，并为人才发展提供优良机缘
。

另一方面，技术人才也越来越注沉工作和生涯的平衡、薪资水平和弹性办公
。而疫情后，企业端也提供了混合式办公等矫捷办公选择，并注沉公司的多元化&包涵性的人才行列建设，从而更好地吸引人才
。

人才缺口：资深贸易拓展、数据隐衷专家、社媒经理、战术投资总监、网络安全工程师等
人才起源：竞品公司、科研机构、高档院校等

驰名猎头公司mansion88·明升官方网站市场钻研中心陆续第十年权威颁布薪酬汇报——《2022人才市场洞察及薪酬指南》
。

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。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。从前一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，矫捷用工累计派出人员311,750人次，聚合合作同伴近6,500家
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