天津在强力推动京津冀协同发展这一沉大国度战术的执行
，已经明确将创新发展、绿色发展作为奋斗的指标
，对准智能产业
，以新产业、新业态包办传统增长点。本文带来mansion88·明升官方网站猎头公司区域总监马江浩先生对天津地域的人才市场的专业分析。

天津把推动京津冀协同发展与融入“一带一路”建设和扩大盛开缜密结合
，与支持服务北京城市副中心和雄安新区建设缜密结合
，越发积极自动融入世界级城市群建设
，在承接非首都职能疏解和雄安新区规划建设上不休获得新进展。

随着京津冀一体化过程的深刻
，天津在京津冀协同发展中的定位也日益明确
，即全国先进造作研发基地、国际航运主题区、金融创新示范区和鼎新盛开先行区。近些年来天津市在就业结构上逐步向先进造作业研发、国际航运中心和金融鼎新创新方面倾斜
，并且在人才引进和造就上也相应地和其经济发展定位相符合
，形成了产业结构和人才结构的良性互动。


在人才需要方面
，人才缺口重要集中在融资租赁、科研技术、金融投资、航运物流、国际业务、互联网研发、科研钻研所等高学历人才
，随着天津自贸区发展
，还会必要大量熟悉表资银行和大型跨国企业
，熟悉政策环境的人才。但这些人才的招聘难度大
，猎头招聘是获取人才的靠得住招聘方式。

在人才引进方面
，天津在不休加大人才引进和人才造就力度
，沉点引进各类高档次人才
，高新技术产业、支柱产业、沉点工程、沉大科技项目急需的优良专业技术人才和经营治理人才。

通过设立专项资金引进创新创业领武士才
，通过薪酬激励、子女就学保险和住房补助的方式引进留学回国人员
，通过项目赞助等方式引进“表国专家来华工作许可”的表国专家和短期来津执行引智项目表国专家等。

2017-2018年
，整个天津区域薪酬出现上涨趋向
，整体涨幅在10%以上。从行业看
，互联网、金融、地产等行业薪酬较高
，涨幅15-25%左右。（文中部门数据是猎头公司mansion88·明升官方网站专家照拂的分析预测
，供企业和猎头招聘参考）

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