2020的疫情给教育行业带了前所未有的影响，瞬间在线教育铺天盖地而来，在线教育企业无论规模大幼数据上都有了可观流量，受消费习惯影响，在线教育仍将维持热度
。在此布景下，在线教育行业人才岗位需要激增
。据mansion88·明升官方网站猎头公司教育行业资深招聘专家Jenny赵晶介绍，仅2020年3月以来，光是K12在线大班课的讲授/教研侧岗位需要，就接到了数百个
。

让我们追随Jenny一路从2020年教育行业的趋向、人才供需、热点岗位等方面进行深度解读
。

赵晶女士专一并深耕教育行业人力资源服务，其携带的猎头团队在K12、职业教育、国际教育、素质教育等赛路的头部企业方面拥有丰硕项目堆集，曾援手多家客户从零到一搭建主题治理层以及其它岗位人才配置，客户覆盖线下、线上，成熟与非成熟等分歧教育企衣粪型
。赵晶女士曾在互联网行业任职，对于企业人力资源治理拥有深刻理解，擅于从甲方HR视角思虑，对于人才访寻与甄别、人才测评、动机挖掘等方面拥有独到见解和当先实际
。

关键词：新玩家、讲授教延注校招加码

受疫情影响，2020年线放学堂和培训机构均处于停摆状态，整个行业的走势亮点无疑是在线教育
。除了以往的驰名品牌表，还吸引了美团、字节跳动等新玩家入场，在线教育赛路获得前所未有的机缘
。

整个在线教育行业从市场，到运营，尤其是讲授教研侧的人才需要极度旺盛，各家机构纷纷开启抢人大战，人才供不应求
。

在市场需要无法满足的情况下，各家教育头部大厂纷纷在校招端放大招：主讲类岗位侧聚焦985类院校抢人，领导教员类需要也根基聚焦在本科及以上院校，人才打劫强烈
。重新部企衣反看，猿领导高薪招聘应届生凭借“offer月薪10k+，八城offer共发出10000+”上了新闻联播，而作为互联网巨头的字节跳动，今年新布局K12在线领域，讲授教员、教研教员、领导教员类岗位需要也不受HC限度，大力扩招
。

关键词：名校海归、年轻高潜、自带流量

最显著的是讲授、教研类岗位，招聘群体重要集中为两种类型：

一类是名校布景的高潜人才，好比清华北大布景，藤校毕业海归，拥有1-3年讲授经验
。这些人才大多集中为94-96年生人，年薪包可达60-100万左右，对于这类人选的沉点需要是教授应试经验
。

而另一类则比力资深，通常是拥有10年以上经验，在好未来、新东方等驰名机构拥有丰硕线放工课讲授经验，转型线上做明星教员，年薪100-500万，甚至500-2000万，差距性大，重要看教员自带的流量和人气
。

那么若何来判断一个教员的授课成效呢？除了看讲堂阐发，通常更多是基于数据
。例如续报率、均匀带班数量、已带学员数量、内部老师级别评定、内部荣誉和嘉奖等
。

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