全球当先的表资医疗领域公司 ，因业务扩张急需招聘大量销售代表。已经市场比对 ，决定引入mansion88·明升官方网站猎头公司的招聘流程表包服务援手招聘团队实现招聘用务。
招聘面对挑战
功夫垂危：功夫短 ，工作沉 ，三个月之内需实现104个销售代表的招聘。
招聘要求高：要求候选人必须是来自医药行业排名前15位的表企优良销售人员 ，本科以上学历 ，形象气质佳。
挖掘难度大：客户服务领域领域窄 ，客户群差距 ，产品差距使得对标医药行业的候选人说服难度大 ，候选人对跨领域、跨产品、跨客户群的转换顾虑较多。对标驰名医药表企自身薪酬福利较高 ，客户自身薪酬福利竞争力比力弱。招聘时点正逢年底各公司业务忙乱季节 ，口试功夫难以协调。
招聘解决规划
执行：mansion88·明升官方网站猎头公司凭据项目需要铺排了4名前台照拂 ，18名后盾访寻照拂全力支持项目。
传布：全流程、全渠路的招聘流程表包模式 ，针对短时期大量工作的难点 ，将定向访寻和数据库搜索结合 ，利用猎头挖掘与后盾壮大数据库资源 ，实现短期内定向指标全覆盖。
吸引：凭据我们对医疗医药行业候选人的深刻相识、市场数据的堆集 ，在挖掘前期整合客户战术发展优势与候选人职业述求相结合 ，筹备了具体的项目操作手册 ，使整个招聘口试过程中能统一沟通口径 ，更好地说服候选人。同时 ，双方需要前期匹配也更好地提升了口试效能 ，提高留任率。针对候选人跨领域、跨工作内容的忧郁 ，凸起客户行业绝对当先职位 ，行业的急剧成持久对应的巨大发展机遇对候选人进行吸引和说服 ，同时提升客户品牌驰名度。
沟通：在功夫紧、工作沉、要求高的前提下 ，集中mansion88·明升官方网站招聘流程表包与猎头业务各自专长 ，整合各部门内部多团队最优势资源 ，实现跨业务线跨团队多线共同合作 ，充分阐扬多年行业堆集和定向挖掘能力的优势攻克难关。同时实时协调沟通客户内部 ，提升招聘反馈速度 ，保障项目顺利实现。
招聘成就
3个月之内实现了100个销售代表的招聘 ，实现率96%。为客户储蓄大量丰硕的医药行业人才？突У闹幸舛燃ansion88·明升官方网站招聘流程表包服务得到客户高度认可 ，保障后续合作。
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mansion88·明升官方网站
mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商 ，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ） ，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110余家分支机构 ，3,300余名专业招聘照拂及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式 ，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务 ，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台 ，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持 ，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中 ，公司平台认证企业近16,000家 ，贡献收入客户近6,200家 ，运营招聘岗位超过73,000个 ，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名 ，矫捷用工累计派出人员311,750人次 ，聚合合作同伴近6,500家。
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