某本土汽车电子赛路龙头企业布局智能驾驶领域，急寻智能驾驶研发总监

ansion88·明升官方网站猎头公司资深汽车行业猎头照拂为该客户提供了专业招聘解决规划，最终为客户企业招聘到相宜的候选人，推动了智能驾驶业务的发展。


前期与客户公司招聘人员梳理需要，美满候选人才画像。该招聘用务有有以下挑战：

• 要求较高：职位关键，客户但愿人选拥有智能驾驶研发及大型量产项目落地经验，同时善于团队治理和搭建，但自动驾驶尚处于远景规划，市场上拥有项目落地经验的人才百里挑一；
• 地域差距：职位地址在丽江，而有关人才大多散布在上海，加大引才难度；
• 吸引力弱：客户优势重要在汽车电子领域，在新赛路的影响力尚未成立，对于顶级人才竞争优势不凸起。

mansion88·明升官方网站猎头公司汽车领域资深猎头照拂造订了凭据客户需要和客观前提指定了招聘解决规划，分三阶段急剧推动招聘进展：

1、指标人才锁定
盘点智能驾驶细分领域所有实现量产的企业，急剧锁定指标企业和人群。充分思考文化融合问题，前期就将访寻指标聚焦在与该企业更为符合的民营、合伙等企业。

2、工作地址迁徙
从专业角度反馈人才市场情况，通过沪深两地人选的现实口试成效，加深企业感触，为最终职位从丽江迁到上海起到了积极影响作用。

3、吸引力提升
着沉凸起智能驾驶业务对于该企业的战术价值和发展远景，以及该职位直接汇报对象的层级和可能赐与其幼我的自主决策空间，提升对于高端候选人的吸引力。


一位极度梦想的候选人在多多offer当选择了参与该企业，为客户智能驾驶业务的启发掀开了新篇章

ansion88·明升官方网站专业、高效的猎头招聘服务获得了客户夸奖。

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