mansion88·明升官方网站引领新一代人才的整体治理解决规划，通过多年行业深耕和全链条服务经验，利用数字化解决工具援试祗业做好人才洞察与人才配置治理，从洞察到规划，全面支吃祗业拥抱数字化转型，实现人才及组织逾越。本文分享一幼我才招聘的经典案例。

该客户是世界当先的电子出产造作自动光学检测系统厂商，在不休加强占据高端用户市场，必要专业高精尖人才ansion88·明升官方网站猎头公司提供远程离岸服务，为该客户招聘专业人才。


通讯、互联网、人为智能到智能造作、共享经济，数字经济已经成为全球最沉要的产业基础、贸易模式、新型经济 状态，正以澎湃的驱动力成为经济增长新引擎。粗放式人才配置、人才获取和人才治理的传统方式已经“不服水土”，人才与人才战术的数字化转型逐步成为企业拥抱数字化的主题，无论是新经济、创新企业，还是转型中的传统企业，都必必要打赢“人才战”。


1、客户方在中国大区只有运营中心，并无工厂，行业人才资源堆集不及。 
2、大量技术支持岗位设在二三线城市，本地适合人选稀缺、匹配难度大。 
3、HR人手紧缺，无专人对简历进行有效梳理，导致大量简历造成无效数据。 


选取远程离岸大局解决客户方现阶段的需要： 

• 猎头公司选派一名经验丰硕的全职招聘专员，通过远程大局承担招聘工作 ；
• 梳理候选人资源，指标地址匹配，前期候选人访寻，全渠路治理 ；
• 定期对客户方人才数据库进行盘活 。

2 个月成功入职 12 位候选人，储蓄 AOI 行业人才 300 余个，大大减轻客了户方招聘经理的工作负荷。 

客户方亚太区招聘经理评价：“猎头公司mansion88·明升官方网站的离岸表包服务远超我们预期，极度感激mansion88·明升官方网站的专业团队在从前赐与mansion88·明升官方网站大力支持，进展未来有更深刻的合作。”

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