8月29日晚 ，mansion88·明升官方网站（300662.SZ）交出上半年的成就单。数据显示 ，汇报期内公司实现交易收入55.41亿元 ，同比增长16.55%；归属于上市公司股东的扣除员工限度性股票成本和异时时性损益的净利润0.71亿元 ，比上年同期增长0.78%。
2024年上半年 ，公司积极调整战术 ，不休强调精益运营 ，持续降本增效 ，国内业务增长趋向显著 ，交易收入同比上涨24.64% ，归母净利润同比增长20.93%。
聚焦新质出产力人才供给 ，线下业务逆势增长
汇报期内 ，国内里高端招聘市场需要略有回暖 ，公司紧抓产业转型升级带来的新机缘 ，持续在智能造作、电子信息、人为智能大数据等战术性新兴产业领域深耕 ，精准聚焦新质出产力崛起所催生的宽泛新智人才需要 ，充分阐扬招聘主题竞争力 ，尤其在央国企及民营企业数智化转型过程所亟需的CXO等高端治理人才 ，以及国度科研院所对高精尖人才引进上获得了显著功效。2024年上半年 ，公司共为国内表客户成功推荐中高端治理人员和专业技术岗位近7,800人。
汇报期内 ，公司线下业务整体营收维持逆势增长趋向 ，同比增长16.59%。其中 ，矫捷用工业务板块持续展示出强劲的增长动力 ，2024年上半年 ，收入同比增长18.70% ，成为推动公司整体业绩增长的沉要引擎。得益于在矫捷用工服务领域的深厚积淀与高效运营能力 ，截至汇报期末 ，公司在册矫捷用工业务的岗位表包员工38,700余人 ，矫捷用工业务累计派出234,376人次。其中 ，技术与研发类岗位作为公司岗位表包业务的沉点布局的方向 ，同比净增数量近6500人 ，进一步坚韧了公司在科技人才服务领域确当先职位。
数智提效成就显著 ，产业互联生态优势逐步显露
2024年上半年 ，公司持续对峙数智赋能 ，技术总投入0.79亿元 ，其中约41.15%用于内部信息化建设 ，提高线下多元服务产品人效；58.85%投入数字化产品开发与升级 ，进行数据与流量对接转化与利用实际。汇报期内 ，公司技术服务同比增长9.05%。
在内部智能化建设方面 ，公司进一步启动了匹配系统（Match System）的研发。匹配系统依附大模型的查问理解能力 ，并融合自研的CRE（Career International Recruitment Embedding）说话模型与关键词稀少检索等技术 ，实现了人选与岗位、岗位与岗位之间的高效召回与智能排序。目前已经在获客、人才寻访和内部协同合作等场景中全数利用 ，显著提升了整体运营效能。
同时 ，公司将“同路”系列垂止匦聘信息流平台整合融入“禾蛙”人力资源产业互联买卖流平台 ，进一步通过对平台及生态间进行数据与流量对接转化与利用实际推进买卖关环服务。汇报期内 ，平台类产品共触达各类客户37,500余家 ，同比增长21.83%；运营招聘岗位201,600余个 ，同比增长9.34%；链接生态合作同伴近14,100家 ，同比增长21.10%。
优化全球资源配置 构建高效协同全球服务系统
汇报期内 ，公司积极响应国度“一带一路”建议 ，在国际化根基战术指引下 ，持续加强全球化服务系统建设 ，紧跟国内大客户国际化发展措施及海表子公司本地客户业务扩张带来的人力资源需要 ，积极拓展全球业务疆域。截至汇报期末 ，公司在英国、美国、荷兰、马来西亚、新加坡、德国、澳大利亚等多个国度共设置10家分支机构。
依附强有力的海表布局 ，公司敏感捉拿到了中国企业国际化海潮的机缘 ，出格是在新能源及汽车、智能造作、高科技、生物医药、基础设施建设等关键领域 ，客户群体的海表拓展意愿强烈。公司充分借助遍布全球的本地化团队优势 ，有效衔接各类需要 ，国内团队与旗下Investigo、Caraffi、BioTalent等海表公司缜密合作 ，形成炼效、协同、全面的海表服务系统 ，为中国企业扬帆出海提供了坚实的人才保险与战术支持 ，助力其在全球市场稳重发展。
党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深入鼎新、推动中国式现代化的决定》中 ，提出对峙和落实“两个绝不颠簸” ，在激励创新发展、数实融合等方面开释了越发积极的信号ansion88·明升官方网站作为一家上市公司 ，将深刻进建领会全会心灵 ，持续以提高人力资源身分配置效能为导向 ，对峙推动治理创新、技术创新、服务创新、产品创新 ，加强产业协同发展 ，以新智人才引领新质未来 ，为实现中国式现代化贡献人才力量。
mansion88·明升官方网站
mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商 ，于2017年6月正式在深交所上市 ，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场占有100 余家分支机构 ，近3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式 ，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务 ，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品 ，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持 ，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。从前一年中 ，公司链接企业近37,000家 ，贡献收入客户6,000余家 ，运营招聘岗位22万余个 ，成功推荐中高端治理及专业技术人员近20,000名 ，矫捷用工累计派出人员38.3万余人次 ，聚合合作同伴近13,000家。
400-050-7798
English
