2022年1月5日，由信阳市人力资源和社会保险局主办，中国信阳人力资源服务产业园、信阳市人力资源服务行业协会共同协办的 “中国信阳人力资源数字化创业大赛” 圆满闭幕。经过初审、初赛与决赛的强烈角逐，禾蛙从175个参赛项目中脱颖而出，在决赛路演中获得多位人力资源服务行业专家、企业人力资源治理专家及投融资机构掌管人的一致认可，荣获“2021中国信阳人力资源数字化创业大赛”三等奖！



中国人力资源市场规模5年复合增速20%，从业人员数量逐年扩大，行业整体处于高速增持久，到2022年将达到8427亿。

凭据人力资源和社会保险部公开数据，2019年高级人才寻访（猎头）服务成功推荐选聘各类高级人才205万人，同比增长21.72%，猎头服务在我国高端人才配置效用逐步凸显。


禾蛙是mansion88·明升官方网站旗下的中高端人才供给链生态平台，作为国内当先的招聘产业互联平台，专一于链接猎企之间的职位空缺与职位交付能力，结合行业内的专业招聘机构，共同打造独立的第三方做单协同平台，推进产业合作与升级。

禾蛙通过科技、数据、合作三个主题身分，从需要匹配、数据连通、决策智能、履约创新四个方面，突破了传统猎企与客户单点合作模式，将沉没成本造成渣滓价值，大幅提升照拂业绩，增长猎企经营效力。

对大无数人力资源服务机构而言，若何解决以下这些问题至关沉要：
· BD成本高，行业标杆案例难堆集
· 职位难交付，客情关系难守护
· 无数照拂能力不专精，职位交付流程长
· 单一角色360°服务导致颗粒度不够，难以全面逾越人效瓶颈
· 同质竞争强烈，人难留，规模难扩，模式难复造
......

禾蛙CEO何洪锴先生在演讲中说到：禾蛙在致力于解决以上所提到的问题——通过搭建销售联盟为生态成员降低获客成本，利用成熟的加盟、培训系统，提升招聘产业合作效能与专业度，为整个生态甚至行业进行赋能，开创“猎头3.0”时期。

截止到2021年12月，禾蛙已聚合1000余家大中幼型合作同伴，通过平台合作交付岗位超过23500个。

客户覆盖医疗、互联网、消费品、造作业、汽车、金融、教育等各个行业，初步获得市场优良反映及用户口碑。

未来，禾蛙将不休索求更多创新互联产业模式，通过构建盛开、合作、共享、共赢的产业互联生态，赋能更宽泛的猎企及人力资源服务机构，进而推动行业共同成长与进取。

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mansion88·明升官方网站
mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有114家分支机构，3,100余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税表包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂止匦聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家表资/合伙企业、急剧成长型民营企业以及当局/事业单元/央国企/非投机性组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。