为深刻施杏装555”打算，全力打造“八大标杆”，满足企业对中高档次人才的需要，实现社会化引才荐才工作，打造富有活力的人才环境，实现人才工作高质量发展，今年，吴江区人才办和吴江区人社局共同组织进行2018年“信阳湾人才高洽会”ansion88·明升官方网站人力资源公司作为引才荐才合作机构，沉点组织今年的人才对接工作，助力高档次人才落地吴江。

今日，“信阳湾人才高洽会”启动典礼暨市场化社会化引才工作推动会顺利进行。

会上，区人才办主任张志明对吴江区市场化社会化引才政策进行相识读，并颁布“信阳湾引才生态系统”。区委常委、组织部部长周春良颁发了讲话并强调，要提高站位、把握定位，进一步凝聚“人才是第一资源”的思想共识；解放思想、深入鼎新，进一步引发市场主体在人才发展中的沉要作用；优化思想、凝聚合力，进一步营造人才创新创业的优良生态。

本次会议中，吴江与mansion88·明升官方网站人力资源公司、湖北航天高投光电子投资基金、中国科技大学信阳钻研院、混沌大学等多家社会机构签署合作和谈，由此构建起一个由猎头、基金、高？蒲性核⒎务机构共同参加的“信阳湾引才生态系统”，通过高质量整合各方服务职能和资源优势，形成汇才、惠才的良性关环，让人才在吴江乐业、乐居。

会议第二阶段，mansion88·明升官方网站人力资源公司治理学院金牌讲师、mansion88·明升官方网站招聘解决规划总监徐晶劲女士，为参会企业带来金牌讲座《企业高质量发展中高档次人才引进的战术》。通过矫捷活泼的案例，从多角度充分理解人才地图对高档次人才引入的价值和沉要性，明确高档次招聘的角色与分工，充分思虑和设计高档次人才的胜任力特点，助力企业人才战术建设与发展。

mansion88·明升官方网站人力资源公司副总裁曾诚女士在会议中及会后采访中提到，在本次项目合作过程中，mansion88·明升官方网站人力资源公司充分体味到了吴江当局“求贤若渴”，大力推动“招才引智”工作的态度和力度。未来，mansion88·明升官方网站人力资源公司将依附22年在人力资源领域壮大的人才资源堆集，专业化的执行团队以及丰硕确当局项目合作经验，并阐扬整体人才解决规划优势，助力吴江“高精尖缺”人才加快集聚，提升吴江企业人才配置及治理效能。同时，阐扬A股首家人力资源上市公司标杆示范作用，推动吴江人力资源服务产业升级发展，助推本地产业转型升级。

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