在收成满满的季节，mansion88·明升官方网站人力资源公司HR高管沙龙“HR SSC新价值、新角色、新蹊径”在上海成功进行
。

30余位来自上汽、华为、复星、江幼白、汉堡王、百度、世茂、罗氏、？低视、携程、诺亚、喜马拉雅等世界500强、国内驰名企业的人力资源高管及HR SSC掌管人济济一堂，聚焦业务刷新和技术创新驱动下的人力资源治理转型，畅谈HR SSC分歧发展阶段中的挑战和机缘
。

mansion88·明升官方网站人力资源公司首席执行官郭鑫先生率先颁发致辞，指出在当前变动加快、复杂水平加剧的贸易环境中，每一个行业、每一家企业都在沉新审视自己的业务及治理模式，而HR组织以及HR SSC也在通过自身转型以支持业务及战术发展，引起现场嘉宾共识
。

随后，德勤HR转型掌管人、治理征询合资人郑骅女士，星巴克同伴资源共享服务总监张伟峰女士别离带来“HR SSC趋向前瞻”以及“爱、人文、心衔接、同伴履历”的主题分享
。

郑骅女士通过对德勤最新HR SSC钻研汇报的深度解读，为各人分享了HR SSC领域未来的趋向变动、十大关键发现，并对未来企业若何建构、提升HR SSC能力与价值建言献策
。而张伟峰女士则从自身多年HR SSC的实际层面，为各人分享了HR SSC若何通过模式和技术创新，以及在每一个细节上的用心设计，将爱、衔接与人文情怀带给每一位员工，缔造卓越的员工履历
。两位嘉宾的杰出见解引发了现场热烈反映，将空气推向热潮
。

---

mansion88·明升官方网站
mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人才解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110余家分支机构，3,300余名专业招聘照拂及技术人员
。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。从前一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端治理及专业技术人员35,000余名，矫捷用工累计派出人员311,750人次，聚合合作同伴近6,500家
。