近日，mansion88·明升官方网站猎头公司相继在印度、新加坡成功进行两场“海表高管沙龙及互换会”，mansion88·明升官方网站董事长高勇先生、首席执行官郭鑫先生受邀做主题分享，mansion88·明升官方网站海表事业部总经理李捷女士以及多位同事与本地驰名企业的HR掌管人及招聘专家进行畅谈，共同探求当下业界的前沿动态，并就未来若何通过深入合作，更好地推动客户业务发展发展互换互动。

在印度班加罗尔进行的“数字经济时期人才获取的趋向及实际”主题活动中，来自长城汽车、幼米、惠普、飞利浦等30余位驰名企业的招聘掌管人出席。现场嘉宾萦绕“数字化”刷新对业务发展、人才需要带来的挑战等共同关注的话题热烈互换，并针对若何借助新兴科技力量提升招聘效能与质量、进而支持业务发展进行思虑与智慧碰撞。而新加坡分公司则以“客户互换会暨晚宴”的大局，与来自赛诺菲、安然一账通、阿里巴巴、谷歌、耐世特汽车、宝洁、新加坡银杏注星展银杏注Grab、Bata等30余位业务及人力资源掌管人欢聚一堂，萦绕人力资源治理当下的热点及难点问题互换切磋、分享见解。

高勇先生和郭鑫先生在此行期间，还赴赛诺菲和中石化等海表业务沉要合作同伴本地分公司进行了走访互换，就对方的业务发展、未来愿景、人力资源需要及解决规划等维度进行了深刻沟通，极大推进了各人对于彼此业务的理解，加强了未来进一步推动合作、共促发展的信心。

与此同时， 高勇先生和郭鑫先生与印度和新加坡的各位同事们进行了亲切的互动互换座谈，关切同事们的工作和生涯，再次论述了公司以技术驱动赋能人力资源解决规划的发展战术，以及推动全球化布局与实际的刻意，并为我们海表优良、资深的专家照拂团队暗示高慢和高慢。

2012年，mansion88·明升官方网站猎头公司布局印度市场，为本地企业提供蕴含中高端人才访寻、RPO、岗位表包等多样化解决规划，在能源、工业自动化、汽车、半导体、电子商务以及征询等行业成立了当吓着势、获得了累累佳绩，并搭建了一支熟悉本地人才市场、薪酬机造、司法律规、文化风俗且拥有说话优势的精锐之师，确保了海表本地市场招聘需要的高质量交付。2014年起，mansion88·明升官方网站设立新加坡和马来西亚分公司，业务覆盖东盟国度，通过中高端人才访寻、表包和RPO服务，为IT、电信、高科技、造作、天然资源、金融、房地产以及商品分销和物流等分歧领域客户提供高质量人才招聘服务，并打造了一支拥有高专业度、丰硕行业经验以及客户意识的专家照拂团队。

多年来，mansion88·明升官方网站紧跟市场变动及客户脚步，不休加快海表分支机构设立和专业团队构建，同时提拔国内沉点领域中占有丰硕海表人才招聘经验的优良照拂，共同成立 “一带一路”国际化人才招聘项目组，为本土及全球优良企业提供越发卓越的服务。目前，mansion88·明升官方网站分支遍布香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等国度和地域，占有超过300名国际化人才招聘照拂。未来，mansion88·明升官方网站将对峙以技术为驱动，放眼全球市场，将优质的服务和实际、多元化的产品及利用带向更多全球分歧领域客户，助力客户携手良才、赢得业务成功。

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mansion88·明升官方网站是当先的以技术驱动的整体人力资源解决规划服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场占有110+家分支机构，2,600余名专业招聘照拂及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程表包、矫捷用工、人力资源征询、培训与发展、薪税表包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂止匦聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的贸易模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在从前一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、急剧成长性企业、国企、当局以及非盈利组织，成功推荐中高端治理及专业技术岗位人员25,000余名，矫捷用工累计派出190,000余人次，聚合合作同伴近3,500家。